"Cafe Doanh nhân cùng Hanoiba" chia sẻ nhiều kiến thức hữu ích cho doanh nghiệp

Tin hoạt động Hội

03-11-2020

Sáng ngày 30/10, tại Nhà hàng Slo.Villa, Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội đã tổ chức chương trình “Cafe Sáng cùng HANOIBA” với sự tham dự của hơn 40 Doanh nghiệp Hội viên. Đây là chương trình của Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội, được khởi xướng từ năm 2019 và được tổ chức định kỳ vào thứ 6 tuần thứ 3 hàng tháng.

Năm nay, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid19 nên chương trình được thay đổi thời gian linh hoạt để phù hợp với tình hình dịch bệnh, vừa đảm bảo an toàn nhưng vẫn tạo được cơ hội cho các Hội viên giao lưu học hỏi lẫn nhau trong không gian ấm cúng và thân tình.

Khách mời của chương trình - anh Phạm Đình Đoàn – nguyên Chủ tịch Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội, Chủ tịch Tập đoàn Phú Thái chia sẻ, hiện nay, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid19 nên xu hướng kinh doanh của các Doanh nghiệp trên thế giới đều tập trung vào Ngắn hạn cũng như thay đổi Cơ cấu ngành nghề phù hợp để tồn tại và phát triển trong thời kỳ biến động này. Anh Đoàn cũng cho biết, chỉ số thông minh IQ của người dân Việt Nam cao hơn nhiều nước khác trong khu vực, tuy nhiên, thực tế Việt Nam lại không phát triển tương xứng với các nước xung quanh. Lý giải cho vấn đề này, anh Đoàn cho rằng, để thành công, ngoài IQ thì còn các yếu tố quan trọng khác chi phối như chỉ số cảm xúc, độ linh hoạt, thích ứng (EQ) và chỉ số vượt khó (AQ). Nhìn lại Việt Nam trước đây, đã vượt qua được chiến tranh, dịch bệnh như thế nào thì các chủ Doanh nghiệp nên bồi đắp và phát huy 2 chỉ số còn lại để tìm hướng đi mới cho Doanh nghiệp và đứng vững trong giai đoạn khó khăn này.

”Khả năng dự báo tương lai của Doanh nghiệp cũng là yếu tố vô cùng quan trọng để Doanh nghiệp xác định lối đi đúng đắn cho mình và tạo tiền để để đột phá” – anh Đoàn nhấn mạnh. Theo đó, chủ Doanh nghiệp phải luôn bồi đắp tri thức, công nghệ mới, đi ra thế giới bên ngoài, giao lưu, học hỏi từ những người có kinh nghiệm để có những góc nhìn đa chiều. Nhiều Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay không thể hấp thụ được cái mới do năng lực lãnh đạo yếu, trình độ nhân viên còn yếu kém, bộ máy cồng kềnh, không chuyên môn hoá. Đây là điểm yếu chung của nhiều Doanh nghiệp.

Các Doanh nghiệp trong Hội cũng nên tận dụng môi trường Hội để tăng cường kết nối, chia sẻ kiến thức. Đặc biệt, nên hình thành hội đồng quản trị độc lập mời các chuyên gia vào tư vấn hỗ trợ Doanh nghiệp để thay đổi, sáng tạo và phát triển. Mỗi người, mỗi Doanh nghiệp sẽ có 1 cách tiếp cận khác nhau, nhu cầu khác nhau nhưng đây là cách thức học nhanh nhất, tốn ít nguồn lực nhất mà các Doanh nghiệp nên theo đuổi.

Đồng tình với Diễn giả về cách thức làm việc với Doanh nghiệp nước ngoài, một số khách mời tham dự cho rằng, trong quá trình mở rộng thị trường, liên doanh, liên kết, các Doanh nghiệp nước ngoài luôn tìm kiếm Doanh nghiệp tại nước sở tại để tận dụng lợi thế về yếu tố văn hoá, data khách hàng. Doanh nghiệp Việt nên nắm lấy cơ hội này để để đưa chuyên gia nước ngoài tham dự cùng quá trình vận hành để học hỏi, tích luỹ kiến thức, kinh nghiệm.

Dự kiến, trước mắt, Hội sẽ thành lập nhóm các Doanh nghiệp trong Hội làm ăn với thị trường Nhật Bản để chia sẻ kinh nghiệm thị trường địa phương và tệp khách hàng.

Theo Hanoiba